FIREがつまらない人生の選択ではもちろんない。

東洋経済ONLINEさん。

• 早期リタイア｢FIRE｣を目指して結局後悔する理由　FIREの資金ができた頃､｢つまらない人間｣に

FIREの資金ができた頃､｢つまらない人間｣に？

「若いうちにFIREなんて目指すなんて、つまらない人生の選択なので止めておけ」という記事であります。

仕事でがんばる、仕事で成功したい方々（つまり東洋経済や週刊ダイヤモンドや日経ビジネスの主たる読者層）にとって心地よく響きそうです。世の中、感情的、感覚的な意味合いも含めて「FIREなんてふざけるなっ」といいたい人の方が圧倒的に多いのです。そこに権威と論理が欲しいわけで。まあ、それが普通というものです。

煽りますよね〜。ということで、早期リタイア組の私も煽られてみようというのが今回のエントリー。相互リンク先のみなさまの記事で知りました。

• 【正論パンチ】FIREの資金ができた頃、｢つまらない人間｣になる恐れ(氷河期ブログ　ななしさん）
• 堀江貴文さんと山崎元さんのFIRE批判は仕事の勝者だから（夢見る父さんのコツコツ投資日記　夢見父さん）

私の結論は、2つ。

• FIREを目指すこと＝つまらない人間になるってのは、言いすぎ。
• FIREをする理由に思いが至っていないというか少々ずれている。

これはそうだよねと思ったこともありますので、まずはそこからコメント。

十何年も経ったあと、そのやりたいことは色あせずにいるだろうか？

”本当にやりたいことがあるのならいますぐやればいい。本当にやりたいことならば、趣味であれ副業であれ、なんらかの形でいますぐやれる。”

これは全面的に賛成。ただ、私の理由は「リタイアしたときにも役に立つから」で、微妙にニュアンスが違います。

やりたいことを後ろ送りするタイプの人は、いざ時間とお金ができてもできなかったりするかも。一方、今すぐやるタイプの人は、早期リタイアしたときには、新たな興味の対象を発見し、更にハッピーになっちゃうような気もします。

節約によって、重大な機会損失を招く危険性がある。

これも納得。ただ、自己投資による重大な損失、つまり勉強したけど役に立たなかったみたいなことも往々にしてありそうなので、フィフティフィフティ。ここはバランスですよね。

そもそも、早期リタイアは万人にオススメできるものではない。

「自由への渇望」「社会的支配からの解放」「消費を(経済成長を）糧とする社会へのアンチテーゼ」。私が思うFIREには、70年代のヒッピームーブメントのような思想を背景に感じます。皮肉なことに、その唾棄すべき支配システム、資本主義を利用することで、普通の人でも生きているうちに自由になれる、支配層＝解雇する側の横暴にあらがうことができる。FIREとは、そんな二律背反的な生き方なのです。

メインストリームからみれば、変わり者でありサブカルチャー。実際、早期リタイアする人は全体で見ればほんのわずかでしょう。割と万人にオススメできるインデックス投資(これすら今の日本ではサブカルチャー的)とは違い、FIREは、みなさまにオススメするようなものではないのです。

FIREがつまらない人生の選択ではもちろんない。

記事でカチンとくるのが、つまらない人の例。

ワインのリストから自分の気分に合うものを選べない、あるいはアラカルトメニューから注文できないような人といてもおもしろくない。

いやいやいや、そんなことでマウントを取ろうとする人の方がつまらない、というか、そういう価値観がイヤで早期退職勧奨をこれ幸いと抜け出したのが私。そんなにワインが好きなら、いっそのこと欧州のぶどう農場に投資してみるとか、競馬が好きなら馬主にまでなるべきでしょう。その方がずっとおもしろい人生になるかもしれません。傍から見ている分には、失敗もエンタテイメントなのですから。

つまらないかどうかは、自分が決めればいいこと。他人からどう見えるかを気にするのは、現代社会の呪いに過ぎません。

つまらないかどうかは、自分が決めればいいこと。他人からどう見えるかを気にするのはある種の呪い。

— NightWalker (@nwalkerz) July 17, 2022

たとえば、最近、突如アニメに目覚めた私は、声優の声が聞き分けられない人と話していてもおもしろくないと感じますが、そんなやつが上司で押しつけてきたらイヤでしょう・・・えっ、イヤじゃない？(笑)。

人生は「勝ち組」だけではない。

また、仕事がつまらないと感じる人への思いやりとか配慮が足りないような気もします。

おもしろい仕事に携われないのはなぜか。必ずしもその人だけが悪いわけではありません。氷河期世代のような時代が生んだ状況もあります。仮にその人の能力的な問題であっても、その人にあった仕事に出会えない、学ぶチャンスがない不幸もあります。

FIREは、そんな人々にとっての救いのシナリオのひとつなのです。じっとガマンしていつかは見返す。本当にただ怠惰なだけの人間に達成できる方法論でもありません。

能力が高く努力し勝負もした。だから成功した。そんな「勝ち組」の視点では、FIREは語りにくい。若い世代は、旧態依然とした上昇指向の論理で現代社会を勝ち残れる人は少ないということを、リストラされる自分の両親の世代を見て、冷ややかに感じ取っているだけなのかもしれません。

FIREを、ひとつの人生の選択肢として、人生の多様性として理解するのが「つまらなくないオトナ」。そう愚考いたします。

おわりに　〜FIREは単に実現手段の問題。

東洋経済さんの記事は、堀江さんのおかあさんがマンション経営をやりたいと言いだした時の話で結んでいます。

「年金や蓄えが足りなくなったら俺が補填するから、頼むからマンション経営とか勘弁してくれ。そんなことよりボランティア活動をしてくれ」

(中略)

FIRE生活なんて目指すべきではない。日々、やりがいを感じて暮らしている僕の母のような人生を送ってほしい。

堀江さんは、おかあさんの話を引き合いにFIREを否定していますけど、「日々、やりがいを感じて暮らす」という点で相違はないはずです。FIREとは、堀江さんのような太いムスコのいない人が、ほんのちょっとだけ早い人生のタイミングで堀江さんのおかあさんのような人生を実現するメソッドに過ぎないのです。