繰り下げ受給の目的は、公的年金の目減り対策にある件

日経、ニッセイ基礎研究所上席研究員・中嶋邦夫さんのお話しです。

• 公的年金の目減り　2～3年の繰り下げ受給でカバーも

はじめに

年金受給の繰り下げの意義について、すぱっと書かれた良記事です。

• トータルで考えると、年金財政はコロナ前よりも改善している
• 出生率の低下が進んでいるが、予測を超えるほどの低下ではなく、過度に心配する必要はない
• 独自の試算では、「やや悲観」（財政検証のケースⅣ）の場合の現在の年金額に対する目減りは、
  
  • 今50代の人は約1割
  • 40代の人は約2割
  • 30代以下の人は約2～3割
• 年金の目減りに対する現実的な対策の一つが「繰り下げ受給」
• イヤかもしれないが（60歳以上も）働かなければいけない時代になる
• 一番の課題は、基礎年金の水準低下への対策。21年9月に田村憲久前厚労相が言及した案は、大いに検討するに値する。
  

わかりやすいいいお話しでした。

最大の年金対策は元気に長生きすることだ。

何をすべきかだけ無理矢理まとめると、今50代〜60代前半より若い人は、

• 年金目減り対策として年金の繰り下げを検討すべき
• 60歳以後も働くべし(ワークロンガー)

となります。見方を変えれば、年金目減りの影響が少ない今60代後半以上の人は、言い方は悪いけれど年金逃げ切り世代。もうもらっているでしょうし、それが正解ってことなんでしょうね。

今まさにターニングポイントの60歳にいる私が最近思うのは、

　最大の年金対策は元気に長生きすることだ。

ということ。長生きすればするほど得をするのが年金です。繰り下げの損得勘定や我が国の未来に対する妙な不安をあれこれ考えるより、その方が脳天気な私の性格に合ってます。死んだら死んだときと言うことで。

そして、そのための最重要基盤が「自分の健康」。こっちの方がはるかに大切です。健康への投資はけちってはいけません。とするなら、健康投資としての早期リタイアの効果は、いかがなもんでしょうか。

• プラスになっている人
• マイナスになっている人

に分かれるはずです。早期リタイアしたから健康になるとは限りません。

私の場合は、会社勤めのストレスから解放されたことによる精神衛生面の改善はもとより、血圧は下がったし(最近、血圧降下の薬は、血圧が上がり気味の冬場だけになった)、プラスだったと言いたいところですが、ほんとにそうかは、神のみぞ知るです。ピクミン育てることでもモチベーションにして、いっぱい歩こうかな、などと考える今日この頃です。