アーリーリタイア後の人間関係

アーリーリタイア後、元、勤めていた会社の人間に会ったりすることもあります。

アーリーリタイア後の私の人間関係

元会社の人の場合、どういうわけか、次のようなケースに限られます。

• 一度も一緒に仕事をしたことがないひと

まあ、そうですよね。

あと、私から誘うことはありません。これも、まあ、そうですよね。

というわけで、旧会社関係の人付き合いは、ゼロではないが、ほとんどない状態です。

でも、アーリーリタイア後、１週間、家族の人以外とは会わないというほど人間関係は希薄ではないです。ほとんどは、趣味の活動関係だけですが、割と充実してます。私自身は、コミュニケーション好きな方ですので、けっこう楽しくやってます。

無理に人間関係を作る必要があるのか

でも、人付き合いが苦手という人もいらっしゃると思います。

よく、「人付き合いをしないとボケるから、意識して付き合いなさい」というような助言をして下さる方が、いらっしゃいます。良い人間関係があることと脳の老化防止に因果関係があるみたいな研究もどこかで見かけました。（たとえば、これ）

・・・なんですけど、一方で、人生の悩みの多くは人間関係に付随しています。苦手なら無理しなくてもいいんじゃないかなあ、と母の介護をしていて、痛感したりもしています。

母は、人付き合いが苦手なおとなしい性格なのですが、最近は、介護サービスの関係でいろんな人と出会うことも多いです。ところが、これがストレスになって、認知症に悪影響を与えちゃうんですよ。

かと言って、デイサービスなどでの刺激はやはり重要で、行く前はボケてるのに帰ると元気になってますし。介護サービスの対応をして下さっている方には、感謝しきりです。

リタイア後の人間関係はどうあるべきか、このへんは、ちょっと研究課題です。