新入社員でも確定拠出年金に加入すべきか？

このエントリー(専業主婦・主夫は確定拠出年金に入るべきか？)と同じ方から質問がありました。

さて、タイトルの新入社員のみなさんですが、確定拠出年金に入るべきでしょうか？私の考えは、

　入れるなら入るべきである。

です。

新入社員は、収入が少ない割りには社会人としてのスタートアップ費用にお金がかかり、なかなか，貯蓄にお金を回せないという諸事情はあるかと思いますが、少額でも良いので、節税と加入期間の確保に努めるべきではないでしょうか？

また、当ブログとしては、副次的効果として、

• 投資、ひいては経済の勉強を始める有意義なきっかけになる。

ということを主張しておきます。

ところで、ご質問を引用させていただきます。

新入社員は住民税を払ってません。 所得税は払ってますが、個人型確定拠出年金を始めるのであれば、 住民税を払う入社2年目以降がいいのでしょうか？

住民税は、年末調整や確定申告後にならないと、当該年の住民税が計算できないために、翌年に払っているだけですので、実質、所得税と同じように節税になるのでは？

蛇足ですが、節税して浮いたお金を「やれうれしや」とばかり、消費に回さないようにしましょう。節税分は、普通に貯金するか、NISAなどで積み立てることをオススメいたします。

さらに蛇足ですが、こういった話は、ほんとうは、私のような者に相談するのではなく、信頼できそうなプロや本にきちんとお金を支払って、知識を得た方が良いと思います。(ご参考エントリー：iDeCo時代は、FPさんの利用機会が増える？）