確定拠出年金適齢期

確定拠出年金適齢期と言う言葉を編み出して、竹川さんの新刊のエントリーで使ったのですが、ちょっと補足しておきます。

絶対入るべきであると推しているDCですが、私は葛藤の末、残念ながら活用していません。

たいへん魅力的なDCにもある弱点があります。

• 将来の収入が見込めない人には所得税の節税効果がない。(私の場合、アーリーリタイヤしたので当たりまえ）
• ５０を過ぎて始めても、６０歳では受給できない。
• 運用期間が短く、積み上げられる金額はそんなにないので、運用益の節税も限定的。

というわけで、NISAでがまんです。

そうです。それもこれも、会社が企業型DCを取り入れるのが、そして、今回のような法改正が１０年遅かったからなのです。

あんまり、遅いもんだから、アーリーリタイヤしちゃったじゃないか〜。

DC難民世代なのでした。

この世代は、年金が有無を言わさず６５歳からになっちゃった最初の世代でもあります。そんなDC難民世代に救いの手をさしのべるような特別法を望みたい。

たとえば、

• 年金加入可能年齢を６５歳まで引き上げる。
• 一時金での入金を可能にする特例措置

などでしょうかね。

私のように、アーリーリタイヤしてしまうような不埒な人間はともかくも、６５歳まで、いや、それからもコツコツ働こうという人にはもうすこし恩恵を「盛って」あげても良いのじゃないかと思うのでした。

最後になりますが、２０代〜４０代のみなさんは、ぜひ入るべきだと思います。ご検討くださいませ。