人手不足の時代

読売新聞さんです。

• 企業の６割「人手不足」…小規模になるほど深刻

財務省が全国の企業を対象に行った調査で、人手不足を感じている企業が全体の６３・２％に上った。

最近、再修行中の私ですが、これまでと全く違う職場環境にいることもあって、いろいろと実感していることがありますが、そのひとつがこれです。

労働者の買い手市場が長らく続いたせいなのか、やりがいどころか、

　やめがいのある職場が多い

そんな感じもしています。

ポイントはやっぱり賃金でしょう。

人手不足の時代は、給料を上げなきゃダメです。

働き方改革は、とにかく、国民に働いてもらおう＝税金と社会保険料を納めてもらおう、という方向でなんだかいやですが、収入が増えるならありがたいことです。

資産運用の方程式で重要なものの一つが、収入。ここを増やすには、

• 転職力
• 副業力

このふたつが、重要だなあと、いまさらながら、思うのでした。それが、DCやNISAの原資、源泉でもあるのです。